看護ニュース

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【診療報酬】「ACP」はどこに書いてある?|点数表の中から“対話の価値”を探し出す方法

点数表を探しても「ACP」という文字は見つかりません。なぜなら、それは「入退院支援加算」や「緩和ケア診療加算」などの要件の中に、静かに隠れているからです。対話が収益に変わる瞬間、その確認ポイントを解説します。
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【海外事例】英国ナースが声を上げた日|「使命感」だけでは守れないものがある

英国で起きた看護師による歴史的な賃上げ要求。それは「お金」のためであると同時に、人手不足で崩壊する医療を救うための悲痛な叫びでした。「清貧」の限界と、声を上げることの意味を解説します。
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【医療DX】年間6000時間の残業を削ぎ落とした「声」の力|HITO病院が示した、記録からの解放

30秒サマリー背景と現在地 看護業務の約3割を占めると言われる「記録」の時間。それは時に、患者さんのそばにいたいという想いを遮る、透明な壁となっていました。多くの現場では、いまだに...
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【2026改定】「診療所の給料が高すぎる」財務省の主張が、病院ナースの賃上げを阻む理由。|医師会vs国のバトルが映し出す医療界の構造問題

2026年度の診療報酬改定に向け、財務省が「診療所(開業医)は儲かりすぎだ」と報酬引き下げを主張し、日本医師会と全面対決しています。この医師同士の喧嘩が、なぜ勤務医や病院ナースの賃上げに悪影響を及ぼすのか、その構造を解説。
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【人材確保】「黒髪=真面目」の魔法が解ける日。公的病院も動き出した「身だしなみ自由化」と、私たちが取り戻す“自分らしさ”

インナーカラーも、淡いネイルも。それは「不真面目」の証ではなく、私たちがご機嫌で働くためのスイッチです。人手不足が変えた病院のルールと、鏡の中の新しい自分について。
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【対岸の火事ではない】「看護師は専門職か」米国の問いが、日本のナースに突きつける未来。|高度化する業務と、置き去りにされる“教育コスト”

米国で起きた「看護師の専門職除外」騒動。これは、NP制度導入を目指す日本にとっても不吉な予兆です。「責任だけ重くなり、学ぶための支援は削られる」。そんな未来を避けるために、私たちが今、直視すべき現実とは。
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【給与のカラクリ】「OTC類似薬(湿布など)の保険除外」がナースのボーナスを減らす理由。|それでも基本給アップが、生涯年収を守るこれだけの根拠

「湿布や保湿剤はドラッグストアで」。国が進めるこの医療費削減(OTC類似薬の除外)が、巡り巡ってナースの「ボーナス」を直撃する仕組みとは? それでも今、基本給が上がることが、あなたの将来を救う唯一にして最大の希望である理由を解説します。
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【帝国データバンク】医療機関786件が消滅。「過去最多」の倒産・廃業ラッシュが告げる、雇用の終わりの足音

「うちは無借金だから大丈夫」? その油断が命取りです。2024年、市場から消えた医療機関は過去最多の786件。倒産の10倍以上起きている「あきらめ廃業」の実態と、ある日突然職場を失わないために、私たちが読むべき予兆。
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【厚労省調査】がん患者の“体験”が示す看護の価値〜

がん患者の体験調査から見える、看護が支えている領域の広さ。治療の流れや生活の変化の中で、看護が果たす役割と今後の課題をやさしく整理します。
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【医療安全】「確認しました」の記憶は、なぜ消えるのか?|インシデントを誘発する“6分に1回”の脳内切断

「あれ、どこまでやったっけ?」その一瞬の空白に、ミスは忍び込みます。あなたの不注意ではなく、業務中に繰り返される「中断(Interruption)」が、脳のワーキングメモリを破壊している科学的根拠。