働き方・待遇 【2026診療報酬改定】「物価・人件費高騰に対応できる報酬体系を」──次期改定をめぐる議論と看護現場への示唆
026年度診療報酬改定の議論が大詰めに。物価・人件費高騰への対応、医療機関の経営安定、地域医療体制の維持が焦点。待遇改善や看護配置の見直しなど、看護現場に直結するポイントを分かりやすく解説。
政策・選挙・議会
働き方・待遇 働き方・待遇 【政府（医療保険部会）】働き方改革・医療費構造の見直しは看護現場に何をもたらす？｜現場が知るべき「制度の波」
医療保険部会で議論された医療費・救急逼迫・機能分化の見直しは、看護師の働き方に直結します。現場負担の軽減、配置の最適化、タスクシフトに向けて制度はどう動くのか。看護現場が知るべき“制度の波”をまとめました。
地域・在宅・高齢者ケア 【救急安心センター】#7119は地域医療の負担を減らせるか〜
救急安心センター「#7119」は、本当に救急外来の負担を減らせるのか。相談内容の傾向と地域医療のセーフティネットとしての役割を、現場目線で整理します。
働き方・待遇 【日本看護協会】地域の医療・看護を守るための財政支援〜
日本看護協会が「財政支援」を緊急要望した理由とは。地域医療を支える看護の課題、必要な支援の方向性、現場へどんな追い風が期待できるかを解説します。
働き方・待遇 【政府】医療法改正案が示す“地域で支える医療”の形〜
医療法改正案は地域全体で医療を支える仕組みをどう変えるのか。地域医療構想、連携体制、在宅とのつながりなど、看護現場に影響する部分を中心に解説します。