賃上げ

「忙しいのは私の要領が悪いから？」いいえ、違います。岡山県の調査で、病院管理者の約9割が人材不足を認め、その最大の原因が「給与への不満」であると回答しました。経営側が焦り始めた今、私たちが知っておくべき「自分の価値」について。

全体で+2.22%。来年度の診療報酬改定で、12年ぶりのプラス改定が決まりました。「どうせ病院の借金返済でしょ？」と諦めるのはまだ早い。今回は「賃上げ」と「病院救済」がセットになった、現場にとって意味のある改定です。

「また一時金ですか？」高市総理が発表した経済対策。医療職には「3%」、介護職には「月1万円」の賃上げが半年分だけ措置されます。物価高に追いつかない現場の現実と、政治が投げたボールの行方。