看護師不足

政策

【厚労委・石田まさひろ登壇】看護師養成激減と「偽装DX」|人員緩和のシナリオから私たちの生存戦略を描く

看護師養成数の激減と、厚労省が狙う「DXを隠れ蓑にした人員配置の緩和」。3/24の厚生労働委員会の議論から、現場に押し付けられる無償の教育労働と逆タスクシフトの実態を暴き、搾取構造から身を守る生存戦略を解説します。
働き方・待遇

【岡山県医師会】病院管理者の9割が「人手不足」と悲鳴。|経営層がようやく認めた「給料を上げないとナースは逃げる」という真実

「募集しても来ない」のではなく「待遇が悪いから逃げられる」。岡山県医師会の調査で、病院管理者の9割が人手不足を痛感し、その原因が「給与」にあると認めました。経営層の意識変化が示す、私たちがもう「個人の我慢」で現場を支えなくていい理由。