看護師不足

「今年も新人ナースが少ない」。その感覚は、もはや気のせいではありません。大分県を除く46都道府県で確認された「看護養成所の定員割れ」の衝撃。空席だらけの教室が、数年後のシフト表に落とす影と、現実的な対策について。

「忙しいのは私の要領が悪いから？」いいえ、違います。岡山県の調査で、病院管理者の約9割が人材不足を認め、その最大の原因が「給与への不満」であると回答しました。経営側が焦り始めた今、私たちが知っておくべき「自分の価値」について。