改正育児介護休業法

「対象拡大！」「柔軟に休める！」と国は胸を張りますが、現場の私たちは冷めています。2025年4月改正の「子の看護等休暇」。有給が残っている人には無関係な話であり、結局は「誰かが無理をして穴を埋める」構造が変わらない現実について。