医師会調査

働き方・待遇

【岡山県医師会】病院管理者の9割が「人手不足」と悲鳴。|経営層がようやく認めた「給料を上げないとナースは逃げる」という真実

「忙しいのは私の要領が悪いから?」いいえ、違います。岡山県の調査で、病院管理者の約9割が人材不足を認め、その最大の原因が「給与への不満」であると回答しました。経営側が焦り始めた今、私たちが知っておくべき「自分の価値」について。