医師会調査

働き方・待遇

【岡山県医師会】病院管理者の9割が「人手不足」と悲鳴。|経営層がようやく認めた「給料を上げないとナースは逃げる」という真実

「募集しても来ない」のではなく「待遇が悪いから逃げられる」。岡山県医師会の調査で、病院管理者の9割が人手不足を痛感し、その原因が「給与」にあると認めました。経営層の意識変化が示す、私たちがもう「個人の我慢」で現場を支えなくていい理由。