政策 働き方改革支援｜「いつか」ではなく「今」深呼吸するために。私たちの背負った荷物を、制度が半分肩代わりする日
「現場の努力だけでは、もう限界」。厚労省が打ち出した医師・看護師の働き方改革支援策。ICT導入や特定行為研修の加速が、私たちの過酷な夜勤や記録業務をどう変えるのか。2026年度改定を見据え、制度が「現場の無理」を肩代わりし始める未来を紐解きます。
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働き方・待遇 労働基準法改正要望｜夜勤明けの身体を守るためのルールと、ずっと続く現場の問い
「いつか休める」という個人の忍耐ではなく、法律という「確かな枠組み」で看護師の休息を守るために。日本看護協会が国へ求めた労働基準法改正と、それが私たちの勤務表にもたらす静かな変化について解説します。
政策 2026年度改定の足音｜嵐の前に「足場」を固める、私たちのための防衛線
2026年度の診療報酬改定を前に、国は補正予算で“事前の基盤整備”に踏み出した。人手不足、病床再編、地域医療構想、働き方改革。これらの変化に耐えうるための準備が始まっている。看護配置・病棟運営・外来・救急の負担に直結する内容を、現場目線で整理する。